Schlagwort-Archive: Arbeitsrecht

Gekündigt bei Air Berlin, welche Ansprüche haben die Betroffenen Mitarbeiter?

 Bin ich arbeitslos, wechsele ich in Transfergesellschaften, welche Ansprüche habe ich? Kündigung des Arbeitsverhältnisses: Ich empfehle meinen Mandanten, sich gegenüber der Kündigung mit einer Kündigungsschutzklage zu wehren. Hierbei ist zu beachten, dass die Klage innerhalb von drei Wochen seit Zugang … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Air Berlin, Allgemein, Arbeitsrecht, Berlin, Fachanwalt, Gesellschaft, Insolvenz, Recht, Tipp | Verschlagwortet mit , , , , , , , , , , , , | Kommentar hinterlassen

„Insolvenz-Betriebsübergang-Air Berlin | Wohin fliegen 8.000 Mitarbeiter?

Anlässlich der Insolvenz der Fluggastgesellschaft Air Berlin vom 15.8.2017 stellen sich für die Mitarbeiter verschiedene arbeitsrechtliche Fragen. Weiterlesen

Veröffentlicht unter Allgemein, Arbeitsrecht, Insolvenz | Verschlagwortet mit , , , , , , | Kommentar hinterlassen

„Eignungsübung – Kündigungsschutzverfahren – Beendigung der Eignungsübung

.Relativ unbekannt ist der Begriff der Eignungsübung bei der Bundeswehr. Demnach kann sich ein Arbeitnehmer freiwillig verpflichten, eine Übung zur Eignung als Soldat auf Zeit bei der Bundeswehr durchzuführen, dies aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis heraus. Die Eignungsübung dauert in der … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Allgemein, Arbeitsrecht, Gesellschaft, Medizinrecht, Tipp | Verschlagwortet mit , , , , , , , , , , | Kommentar hinterlassen

Bewertungen meiner Mandanten – Rechtsanwaltskanzlei Friedemann Koch in Berlin Fachanwalt für Medizinrecht u. Arbeitsrecht in Berlin

Bewertungen meiner Mandanten – Rechtsanwaltskanzlei Friedemann Koch in Berlin Fachanwalt für Medizinrecht u. Arbeitsrecht in Berlin Quelle: Bewertungen meiner Mandanten – Rechtsanwaltskanzlei Friedemann Koch in Berlin Fachanwalt für Medizinrecht u. Arbeitsrecht in Berlin

Veröffentlicht unter Allgemein, Arbeitsrecht, Medizinrecht | Verschlagwortet mit , , , , , | Kommentar hinterlassen

Beherzter Streiter im Arbeitsrecht und für Patienten – Recht

Beherzter Streiter im Arbeitsrecht und für Patienten – Recht – Berliner Morgenpost „Wer eine Kündigung erhält oder Opfer eines ärztlichen Behandlungsfehlers wird, sollte nicht zögern, sich sofort rechtlichen Beistand zu holen. In beiden Fällen empfiehlt sich die Kanzlei Friedeman Koch … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Allgemein, Arbeitsrecht, Gesellschaft, Medizinrecht, Tipp, Verbraucherrecht | Verschlagwortet mit , , , , , , | Kommentar hinterlassen

Arbeitsrecht: „Teilzeitbeschäftigte haben Anspruch, zu Wochenenddiensten nur entsprechend ihrer reduzierten Wochenarbeitszeit eingeteilt zu werden

Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat mit Urteil vom 20.08.2015 – 26 Sa 2340/14 – entschieden, dass Teilzeitbeschäftigte am Wochenende nur proportional zu ihrer Teilzeit im Verhältnis zur Arbeitszeit der Vollzeitbeschäftigten zu einer Wochenendarbeit herangezogen werden dürfen. Die übermäßige Zuweisung von Wochenendarbeit … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Allgemein, Arbeitsrecht, Tipp, Verbraucherrecht | Verschlagwortet mit , , , | Kommentar hinterlassen

Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten

Gemäß § 4 des Teilzeitbefristungsgesetzes dürfen teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer wegen der Teilzeit nicht schlechter behandelt werden als ein vergleichbarer vollbeschäftigter Arbeitnehmer. Weiterlesen

Bild | Veröffentlicht am von | Verschlagwortet mit , , , ,

Arbeitsrecht: „Auflösungsantrag gemäß §§ 9, 10 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) versus Weiter-beschäftigungsantrag im Kündigungsschutzverfahren

Wird ein Arbeitnehmer gekündigt, ist es oft sinnvoll und gebräuchlich, den Kündigungsschutzantrag auf Feststellung der Unwirksamkeit der Kündigung um einen sog. Weiterbeschäftigungsantrag zu ergänzen, um beim Obsiegen in der ersten Instanz sodann bis zur Rechtskraft des Urteils bzw. im Falle … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Allgemein, Arbeitsrecht, Tipp | Verschlagwortet mit , , , | Kommentar hinterlassen

Arbeitsrecht im Zeichen der Fußball-Weltmeisterschaft

Auch die Fußball-Weltmeisterschaft 2014 hat einen gewissen Bezug zum Arbeitsrecht und damit verbundenen Problemen. Folgende arbeitsrechtliche Probleme sind im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses während der Freuden, welche die WM 2014 mit sich bringt, denkbar: – unentschuldigtes Fehlen – Zuspätkommen – zu … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Allgemein, Arbeitsrecht, Tipp | Verschlagwortet mit , , , , , , | Kommentar hinterlassen

Praktische Hinweise zum Thema Mobbing

Ich berichte von vielseitigen Erfahrungen in Gerichtsverfahren, welche auf Grundlage von Mobbingaktivitäten Ansprüche des betroffenen Arbeitnehmers zum Gegenstand haben, insbesondere Schmerzensgeldansprüche. 1. Der Richter prüft anhand der dargestellten Mobbingvorfälle, ob das Verhalten des Arbeitgebers oder Vorgesetzten noch zumutbar ist oder … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , | Kommentar hinterlassen